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珠海首优咨询有限公司

First Advantage是目前亚太地区最大的员工背景调查公司，也是全球领先的商业信息服务商。在2008年，First Advantage被HRO Today（一家美国领先的人力资源外包领域的专业 ...查看全文

资料管理员

工作职责 一，档案管理员职责 1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。 2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案 ...查看全文

资料管理员面试

笔试 有翻译有数学逻辑题 然后是hr面，接着是两个主管轮流夹击问问题 生涯规划啊之类的，也有根据你简历提问题。其实说是要英语，公司不需要用到英语。几乎都是女的职员 ...查看全文

来自：珠海首优咨询有限公司资料管理员的面试

资料核实员待遇

资料管理员面试

首先是让你填一份英文简历，还有做翻译，最后是数学逻辑题。接着是hr的简单面试，然后再是两个主管面试。轮流问问题，薪酬，职业规划之类的 ...查看全文

来自：珠海首优咨询有限公司资料管理员的面试

人力资源专员/助理待遇

客服专员面试

首先做一个几页纸的面试题，很多很长，已经交了简历还是要重新填写，目的是为了看看你的英语阅读能力如何。做完试题基本上都要2个钟，然后HR简单咨询你工作岗位的内容和信息，自我介绍和英语回答几个问题，HR觉 ...查看全文

来自：珠海首优咨询有限公司客服专员的面试

资料录入员待遇

课程顾问面试

初面 HR
大概的自我介绍，了解情况，以及对职位的工作理解
二面部门经理
面试官问的面试题：
1.应聘者上一家离职的原因。
2.应聘者对未来的发展规划。
3.应聘者的期待薪酬。 ...查看全文

来自：珠海首优咨询有限公司课程顾问的面试

资料审核员待遇

实习生/培训生/储备干部面试

1、面试共两轮，人事一轮，部门经理一轮；
2、要求填写英语简历、英文笔试、口语表达；
3、感觉背调公司都很严谨，非常看重信息保护，手机不能带进办公场所。
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来自：珠海首优咨询有限公司实习生/培训生/储备干部的面试

英文专员待遇

资料核实员面试

先填简历，有翻译，随后HR面试，有英文自我介绍。流动率很高的一家公司，能不停地看到有人来面试，填简历，做题。 ...查看全文

来自：珠海首优咨询有限公司资料核实员的面试

调查专员待遇