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上海元源商务服务有限公司

伯乐会，Enfovia的品牌之一，是中国高端的人力资源组织。我们围绕客户的需求持续不断创新，积极与业务伙伴开展深入合作，为会员交流、分享和学习提供一个理想平台；长期致力于为客户搭建业务桥梁，引入人力资 ...查看全文

bd主管/经理/赞助商销售（hr领域）

1. 分析市场，深挖客户，经营客户，并通过多种方式拓展新客户；
2. 做好部门内重大项目的洽谈、跟踪工作，配合实施团队做好客户维护工作，确保建立长期稳定的客户关系；
3. 独立完成 ...查看全文

新媒体运营面试

一个号称做高端人力资源服务的公司，其实就是行业展会营销。地点在8号线的一个小园区的楼上，联合办公区内。招新媒体运营的目的，是希望把过去沉淀在CRM里的用户，通过社群加知识付费的方式去唤醒，并且吸引之后 ...查看全文

来自：上海元源商务服务有限公司新媒体运营的面试

行政专员/助理待遇

质检员面试

问题一：“请你自我介绍一下”　 
 思路： 
1、这是面试的必考题目。 
2、介绍内容要与个人简历相一致。 
3、表述方式上尽量口语化。 
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理 ...查看全文

来自：中粮集团质检员的面试

客户代表待遇

销售助理面试

先在一个房间填好申请表（竟然还要填身高体重），然后被带去另一个房间面试，一共3个HR，问的问题也很简单，就是自我介绍、实习经历、家庭情况相关的，没有什么专业性的问题。氛围很轻松，HR很有亲和力也很礼貌 ...查看全文

来自：中粮集团销售助理的面试

市场经理待遇

管理培训生面试

笔试后大概两个多星期就进行一面（笔试内容行测+专业笔试（难度一般）+英语=三小时），一面内容：两分钟自我介绍+ 三分钟随机抽取的话题即兴演讲+5-15分钟四个面试官提问 +专业口试；二面就是终面：提前 ...查看全文

来自：中粮集团管理培训生的面试

销售代表待遇

Java面试

完全不会。 ...查看全文

来自：中粮集团Java的面试

业务员待遇

税务面试

面试分为三轮，初试、复试、HR面，每轮面试间隔1周左右，HR面后两周收到oc。
初试和复试是两个不同部门的主管。
面试问题包括但不限于：
挖简历细节
介绍一段从0开始掌握一项技能的经历
介绍 ...查看全文

来自：中粮集团税务的面试

业务代表待遇