戈雅牛排法餐厅相关图片

戈雅牛排法餐厅

戈雅牛排法餐厅——武汉数一数二的高档连锁法餐厅，进入武汉4年来，深受顾客的青睐。公司以科学和人性化的管理模式，为每一位“戈雅人”提供——良好的平台来最大限度地展示你的能力，和谐的团队氛围让你能愉快地工 ...查看全文

人力资源经理

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

人力资源专员面试

面试考官是人力资源部总监，亲切但不失气场，沟通完后感觉整个人都变得积极向上了。先做自我介绍，然后会针对性问些问题，最后就是双向选择。 ...查看全文

来自：戈雅牛排法餐厅人力资源专员的面试

酒店管理待遇

人事经理面试

二面是在戈雅餐厅里面进行的，老板和貌似老板娘的人一起做的面试。不知道为什么，感觉不到对方是在真心招聘，好像是想通过招聘得到一些其他的资源和信息。不太喜欢这样的感觉。不是很正规。 ...查看全文

来自：戈雅牛排法餐厅人事经理的面试

财务文员待遇

人力资源经理面试

戈雅餐厅的装修是很考究的，原以为这样高品位连锁品牌的管理公司的办公环境也应该是比较现代化的，但是给人的感觉却是差强人意的。虽然公司在高大上的CBD，但是穿过华丽的写字楼走道，进入公司办公区域的时候，心 ...查看全文

来自：戈雅牛排法餐厅人力资源经理的面试

市场经理待遇

marketing manager面试

第一面好像是老板娘或者老板姐妹，第二面是老板，都比较洋气，海归，属于在海外吃得开的那种华人商人类型。从言语中感觉公司发展人手缺，现有团队的这些碎片不能完成老板心里的拼图。但老板却一直说要看我的案子，要 ...查看全文

来自：戈雅牛排法餐厅marketing manager的面试

服务员待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

人力资源经理待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

人力资源经理待遇