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科立视材料科技有限公司

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质量管理工程师

岗位职责：
1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理；
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程；
3.供应商进步的全部方面，诸如环境等；
4.向内部解释全部供应 ...查看全文

FAE面试

人事很和谐，了解从前的经历，保证人没问题，并且资历认证通过后，转由部门主管面试。部门主管的面试方法就要看运气了。基本只要表现出你够专业，就能通过。 ...查看全文

来自：科立视材料科技有限公司FAE的面试

市场营销专员待遇

材料工程师面试

1，咨询相关工作经验；2，明确未来发展定位；3，了解家庭关系；4，部门面试-技术要求；5，薪资和待遇谈判。
你能为公司贡献什么？ ...查看全文

来自：科立视材料科技有限公司材料工程师的面试

体系工程师待遇

质量管理工程师面试

HR的面试比较愉快 但是品质部门的面试比较微妙开始问的事情是可靠性测试的了解程度等我回答完这个问题面试领导转而言他，据了解改领导曾经负责测试工作。谈到此 已经知道结果  就没有在聊下去。
你对产品可 ...查看全文

来自：科立视材料科技有限公司质量管理工程师的面试

配料工程师待遇

市场营销专员面试

面试的是台湾老板，台腔挺重的，面试过程不是很严肃，都是很轻松的聊天，多谈谈针对这个岗位自己之前有类似的成功案例，成功经验，积极向上点。 ...查看全文

来自：科立视材料科技有限公司市场营销专员的面试

客户服务经理待遇

配料工程师面试

HR了解基本状况，之后会有部门主管跟你聊，基本很简单。就稍微了解一下你的基本情况，然后稍微介绍一下你的工作经历，把你会的说出来就行了。 ...查看全文

来自：科立视材料科技有限公司配料工程师的面试

材料工程师待遇

客户服务经理面试

HR主管，部门主管，其他部门主管依次面试，问一些面试常见的问题，比如过往经历，以前处理过事情，外语水平之类的，主要看你对不对主管胃口吧。 ...查看全文

来自：科立视材料科技有限公司客户服务经理的面试

部门助理待遇