中国电信股份有限公司江苏分公司软件研发工程师
招聘、面试、点评、工资等相关信息中国电信股份有限公司江苏分公司相关图片
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文
想做到什么程度,类似发展计划。 ...查看全文
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司软件研发工程师的面试
平均:¥11692最低¥11692-最高¥11692
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司dba职位工资
1.知道TCP/IP协议吗?
本人回答了一下以前在什么什么场合接触过。。。
2.你学过和通信有关的课程吗?
(其实我的专业和我报的岗位也没什么关联)
3.学过数理统 ...查看全文
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司网络工程师的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司客服专员/助理职位工资
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司通信的面试
平均:¥2400最低¥2400-最高¥2400
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司市场部员工职位工资
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司其他技术职位的面试
平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司互联网产品经理职位工资
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司运维/技术支持的面试
平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司产品运营职位工资
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司C++的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:中国电信股份有限公司江苏分公司网络工程师职位工资
热门公司展开
热门推荐展开
- 北京新媒传信科技编辑
- 兴英科技质量管理工程师
- 巴可伟视 Barco Visual 电子测试工程师
- 谛力泰克科技U3D
- 奕阳教育讲师
- 上海直向投资管理有限公司市场经理
- 成都倍尔教育咨询有限公司用户运营
- 海信电力软件开发
- 环球易购电子商务有限公司招商经理
- 考满分网络营销