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中国联合网络通信有限公司软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国联合网络通信有限公司

中国联合网络通信有限公司成立于2008年10月15日,是由中国联通红筹公司、中国网通红筹公司合并而成。原中国联通有限公司是中国唯一一家综合性电信运营企业,是国内唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

笔试一般都能通过,主要是筛学历和学校之类的。如果教育背景和专业匹配,笔试就是走走过场。面试第一轮是群面,就是最普通的分组讨论,最好能做组长总结啥的,这个有加分的。群面是会刷人的,因为面试的人很多,招人 ...查看全文

来自:中国联合网络通信有限公司软件研发工程师的面试

用户运营待遇

平均:¥6500最低¥5000-最高¥8000

来自:中国联合网络通信有限公司用户运营职位工资

前端开发工程师面试

一面
一面大概20分钟   远程接入视频面 先做自我介绍,
然后问了几个问题都很基础,
然后问了一下你的职业规划等等,感觉面试官不是搞技术的,就是来了解下你这个人整体的一个综合素质打不达标,一面 ...查看全文

来自:中国联合网络通信有限公司前端开发工程师的面试

店员/营业员待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:中国联合网络通信有限公司店员/营业员职位工资

网络工程师面试

当时只面了一面,一共三个人面,没啥压力,可能当时缺人吧,也没问啥专业问题,就根据简历上的一些经历和自己先描述的简单的提了几个问题,回答完后,就简单聊了一下自己的一些意愿以及职业规划等等。 ...查看全文

来自:中国联合网络通信有限公司网络工程师的面试

10010话务员待遇

平均:¥5203最低¥5203-最高¥5203

来自:中国联合网络通信有限公司10010话务员职位工资

产品经理面试

无线网技术维护待遇

平均:¥2889最低¥2889-最高¥2889

来自:中国联合网络通信有限公司无线网技术维护职位工资

售前技术支持面试

校招技术待遇

平均:¥4200最低¥4200-最高¥4200

来自:中国联合网络通信有限公司校招技术职位工资

Java面试

政企客户经理待遇

平均:¥1500最低¥1500-最高¥1500

来自:中国联合网络通信有限公司政企客户经理职位工资

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