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北京跨考教育集团兼职人员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京跨考教育集团

跨考教育是专注于为大学生提供高端学历与职业提升整体解决方案的教育机构,首创中国考研精英式辅导权威品牌。目前跨考已成为集考研、MBA及职业培训、网络服务、图书出版为一体的大型教育服务集团,旗下有北京跨考 ...查看全文

兼职人员

含义分类 兼职:区别于全职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专职。 在西方 ...查看全文

兼职人员面试

愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主 ...查看全文

来自:北京跨考教育集团兼职人员的面试

功能测试待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:北京跨考教育集团功能测试职位工资

功能测试面试

首先是人事通过电话邀约面试,然后和人事面谈,之前的工作经验以及为啥离职,然后是技术方面,问些技术方面的问题。最后等了2天让我去入职。
问测试流程。 ...查看全文

来自:北京跨考教育集团功能测试的面试

教务管理人员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:北京跨考教育集团教务管理人员职位工资

教务管理人员面试

会先有HR和你沟通公司基本信息;然后会有部门领导1和你面谈,会涉及专业或岗位所需知识和个人经历相关信息沟通;再会有领导2沟通,确定是否适合。但不同部门可能面试环节不同,以上仅供参考。
平时如果工作上 ...查看全文

来自:北京跨考教育集团教务管理人员的面试

市场文案策划待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:北京跨考教育集团市场文案策划职位工资

人力资源经理面试

1、前台态度很差,我没有记清楚邀约人的姓名,就让我一直站着找,找到了以后才给填的应聘登记表;2、面试官感觉专业度很差,一直在问和专业无关的信息;3、薪酬偏低;4、面试流程较好,当天初试复试全部通过。 ...查看全文

来自:北京跨考教育集团人力资源经理的面试

教育咨询师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:北京跨考教育集团教育咨询师职位工资

英语教师面试

两轮面试,都是讲课,只要讲课思路清晰,对公司文化要有自己的深刻的理解,要说出你的未来计划,最好能够具体一点。
你怎么看公司的企业文化。 ...查看全文

来自:北京跨考教育集团英语教师的面试

人力资源经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:北京跨考教育集团人力资源经理职位工资

课程顾问面试

询问对于研究生考试的了解程度,表达流利即可,别紧张,入职后会有试用期的培训。主要看业绩,随机应变的能力 ...查看全文

来自:北京跨考教育集团课程顾问的面试

咨询师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:北京跨考教育集团咨询师职位工资

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