广州红海人力资源集团股份有限公司相关图片

广州红海人力资源集团股份有限公司

广州红海人力资源有限公司成立于1999年，原隶属于广州市劳动和社会保障局，于2004年改制成股份制有限公司。顺应业务规模扩大及规范化运作的需要，2006年6月成立广东红海人力资源有限公司，2008年成 ...查看全文

薪酬管理岗

1. 负责车队全面工作，依照用车规定，合理安排工作用车；
2. 组织司机认真学习安全驾驶规则、交通法规和技术常识；
3. 负责组织司机做好节能和技术的考核，车辆保养和定期检查，按期 ...查看全文

薪酬管理岗面试

压力很大，怕表现不好要主动表现自己，观点正确，有团队意识，注意倾听。如有竞争者的观点与自己不符，不要直接怼人。 ...查看全文

来自：中石化薪酬管理岗的面试

薪酬绩效管理岗（副室主任）待遇

薪酬管理岗面试

第一轮，演讲，第二轮，无领导小组，第三轮，拼七巧板。 ...查看全文

来自：广州红海人力资源集团股份有限公司薪酬管理岗的面试

薪酬综合管理岗待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

前线薪酬管理岗待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

薪酬管理岗待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

薪酬管理岗待遇

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自：国家电网通信技术工程师的面试

薪酬管理岗待遇