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洛阳万达百货有限公司新动力

招聘、面试、点评、工资等相关信息

洛阳万达百货有限公司相关图片

洛阳万达百货有限公司

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日, 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中,北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特;西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园; ...查看全文

新动力

1. 负责专题活动、推广活动的创意方案及流程;
2. 撰写活动宣传文案及对接设计制作所需物料元素;
3. 负责监督并执行总部各项营销活动方案,对活动效果进行评估分析; ...查看全文

新动力面试

面试分了三次 第一次人事主管面试,简单问了一些问题。比方说对公司的认识,为什么辞职等第二次是人事经理面试,主要问你的工作经历和对于公司的认知,基本是聊天没什么为问题第三次是总经理面试,基本上都过了, ...查看全文

来自:洛阳万达百货有限公司新动力的面试

新动力待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:洛阳万达百货有限公司新动力职位工资

运营面试

面试的是洛阳万达百货楼层主管,以前做过类似岗位,网上头简历,通知去面试,先和人事经理聊天,说了下情况,通知穿正装去的,当场过了后直接店总面试,聊了几句,这老总架子比较短,说话也比较冷淡,后来下午通知过 ...查看全文

来自:洛阳万达百货有限公司运营的面试

营运部楼层主管待遇

平均:¥2940最低¥2940-最高¥2940

来自:洛阳万达百货有限公司营运部楼层主管职位工资

商品管理员面试

面试过程:
群面,一堆人介绍,然后是部门经理提问各种问题,有几个是抢答,不要太着急也不要太低调,总是就是找准机会突出自己优势就好。
问有什么特长的时候,几秒钟没人吭声很奇怪的气氛,大家都有些放不开吧 ...查看全文

来自:洛阳万达百货有限公司商品管理员的面试

商品管理员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:洛阳万达百货有限公司商品管理员职位工资

万科新动力面试

一面
小组面。每人抽一个演讲题目然后进行一分钟的演讲。
演讲完之后,每个人又会被单独问问题。问题设计简历或者一些看法等等等等。
二面
综合面。这个面试主要就是问一些和你岗位相关的问题。基本是由 ...查看全文

来自:复星医药万科新动力的面试

运营专员待遇

平均:¥3300最低¥3300-最高¥3300

来自:洛阳万达百货有限公司运营专员职位工资

新动力面试

杭州绿城物业新动力审计岗早上刚收到录用通知,十分激动。刚开始因为在外地差点错过面试,后来找HR谈了好几次才给我调整了时间,不得不说绿城的HR虽然刚开始忘记了我,后来还是能补上,感谢。
1.一轮是小组 ...查看全文

来自:浙江绿城物业管理有限公司新动力的面试

操作工待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3001

来自:上海捷新动力操作工职位工资

万科新动力-财务管培面试

第一轮现场笔试
第二轮小组群面
第三面地区HR结构化面试
第四轮BOSS HR 压力面(终审)
第五轮视频专业面
第六轮为期三天的体验之旅
问题比较常规 ...查看全文

来自:万科深圳梅沙教育万科新动力-财务管培的面试

新动力待遇

平均:¥3245最低¥3168-最高¥3432

来自:万千百货新动力职位工资

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