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孩子王儿童用品股份有限公司店长

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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孩子王儿童用品股份有限公司

“孩子王”系出名门江苏五星投资控股集团有限公司(简称“五星控股”)于1998年12月18日奠定企业发展基石,注册资本2.36亿,是一家涉足现代服务业连锁、供应链平台、特色地产、类金融等四大业务领域的多 ...查看全文

店长

店长是指受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员。
岗位职责:
1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达 ...查看全文

值班店长面试

问:自我介绍
问:为什么要投这份岗位?
问:一个号的店长应该要有哪些素质和能力?
问:你之前是如何管理一家门店的?
问:你之前的团队有多少人,是如何管理的? ...查看全文

来自:孩子王儿童用品股份有限公司值班店长的面试

店长待遇

平均:¥9893最低¥6000-最高¥14220

来自:孩子王儿童用品股份有限公司店长职位工资

门店店长面试

面试先是HR,等到了才告诉我面试的门店店长岗位没有了,这是一坑。然后说他们还需要什么都会的主管级别,跟店长差不多,抱着了解的心情想着坐下来听听看。说是新店8点30号开业,开业前期的工作是去跑小区和商场 ...查看全文

来自:孩子王儿童用品股份有限公司门店店长的面试

门店店长待遇

平均:¥8893最低¥7000-最高¥10786

来自:孩子王儿童用品股份有限公司门店店长职位工资

门店店长面试

有幸过了一面,二面,三面,一定要去南京四面。还好报销往返车费和住宿费,还是不错的。一开始就是1小时300道题,再加小组讨论,综合素质要求高!小组讨论要求比较高,有一定难度。要注意审题!
什么是独角兽 ...查看全文

来自:孩子王儿童用品股份有限公司门店店长的面试

见习主管待遇

平均:¥2400最低¥2000-最高¥3800

来自:孩子王儿童用品股份有限公司见习主管职位工资

门店副店长面试

一面HR,还比较顺利。二面的是区总,问题主要是关于对新零售的看法,了解之前的工作内容以及离职的原因。
是否去楼下门店看过,有没有发现什么问题。 ...查看全文

来自:孩子王儿童用品股份有限公司门店副店长的面试

采购助理待遇

平均:¥2805最低¥1800-最高¥4000

来自:孩子王儿童用品股份有限公司采购助理职位工资

店长面试

首次是人事面试,主要对过往的经验的验证,之后为领导面试,压力面试,会一直问,但很少说,重要的是要分享积极努力的状态!
你了解孩子王么。 ...查看全文

来自:孩子王儿童用品股份有限公司店长的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥2200最低¥1800-最高¥5000

来自:孩子王儿童用品股份有限公司非技术类管理培训生职位工资

店长面试

首先是区域HR电话简单聊了一下,一周后由区域副总直接单面。面试就谈了些以往的工作经历,对未来公司的看法,对于公司的运营模式的理解! ...查看全文

来自:孩子王儿童用品股份有限公司店长的面试

管理培训生待遇

平均:¥2904最低¥2000-最高¥5445

来自:孩子王儿童用品股份有限公司管理培训生职位工资

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