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江苏省通信服务有限公司技术研发与IT类

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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江苏省通信服务有限公司

江苏省通信服务有限公司于2007年07月25日在江苏省工商行政管理局登记成立。法定代表人姚岳,公司经营范围包括通信和建筑工程设计、施工、监理、总承包、咨询服务等。 ...查看全文

技术研发与IT类

1. 负责整体规划、制定公司产品的网络推广方案,对推广效果负责。
2. 负责公司各类SEM账户的维护、监管,与第三方平台做好对接、协调,并监督其服务;
3. 撰写网站宣传资料及相关 ...查看全文

技术研发与IT类面试

先笔试,然后机试,最后面试。感觉考的人很多,录取比为1:15,机试比较难,因为没有自动加载类包,所以…… ...查看全文

来自:江苏电信技术研发与IT类的面试

职员待遇

平均:¥6930最低¥2175-最高¥10150

来自:国家电网职员职位工资

技术研发与IT类面试

首先江苏电信的时间通知是8:20,实际上是9:00才正式开始,所以可以提前到,但不用提前40分钟,个人建议20分钟差不多;笔试的题目不难,行测题;不过有专业题,本人专业计算机,里面好多题都不会。不过还 ...查看全文

来自:江苏省通信服务有限公司技术研发与IT类的面试

农电工待遇

平均:¥1925最低¥1305-最高¥2772

来自:国家电网农电工职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

电气工程师待遇

平均:¥5940最低¥3865-最高¥18000

来自:国家电网电气工程师职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

工程师待遇

平均:¥7250最低¥3910-最高¥15840

来自:国家电网工程师职位工资

C/C++面试

员工待遇

平均:¥3966最低¥1980-最高¥9425

来自:国家电网员工职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

电工待遇

平均:¥3238最低¥1462-最高¥8000

来自:国家电网电工职位工资

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