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炫伍数字科技

炫伍数字科技，行业：影视/媒体，公司位于 合肥 ，员工20-99人。该公司在影视/媒体行业排名No.0，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源专员面试

通过前台指引进入面试区域；填写入职人员信息表；面试官进行提问；整个面谈流程在15分钟左右；结束面试，如果录取，一般在3个工作日就能得到通知。
你离开上家公司的原因。 ...查看全文

来自：炫伍数字科技人力资源专员的面试

3d设计师待遇

设计师面试

两个老总轮流问问题 嗯 都还蛮亲和的 但是现在应该是有部门主管面试 主要就是待遇是否满意 看看你的能力 做设计的花还会有上机测试具体就要看你是做那块的
你怎么看待这个公司 ...查看全文

来自：炫伍数字科技设计师的面试

设计师待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

人力资源待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

人力资源待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

人力资源待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

人力资源待遇