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广州韩后化妆品有限公司

企业发展历程如下：2005年5月，十长生公司正式立项研究，科研专家成功破解韩国宫延秘方，以韩方养颜作为品牌定位开始进行品牌产品研发，韩后植物基础系列美丽登场！2006年6月，韩后“水感丝滑系列”上市， ...查看全文

研发工程师

岗位职责:
1、根据产品和运营需求，进行移动app产品server端需求分析、架构设计-根据产品需求文档分解任务；
2、产品架构高可用性、高可扩展性方向的优化调整；
3、对现有 ...查看全文

研发工程师面试

面试过程：一面，自我介绍，三分钟即兴演讲。
我当时很害怕，但是由于投的是研发岗，hr没有为难我，还在等二面，给自己个鼓励！ ...查看全文

来自：广州韩后化妆品有限公司研发工程师的面试

销售员待遇

研发工程师面试

首先是宣讲会，做个很简单的心理测试。
然后是二面，3分钟的自我演讲，题目随机抽选。
整个过程比较轻松吧，也简单
现在还在等二面的结果，感觉靠谱。
你更加适合做销售岗位？会愿意转岗吗？ ...查看全文

来自：广州韩后化妆品有限公司研发工程师的面试

非技术类管理培训生待遇

导演/编导面试

办公环境挺好的，面试的时候人事谈完leader谈，这个岗位只有一个人，脚本视频拍摄什么的都要自己做，面试的时候问的都是如何运营的问题，一步一步抠，不像是考验而是感觉对方也是在从无数面试者中摸索着如何运 ...查看全文

来自：广州韩后化妆品有限公司导演/编导的面试

渠道主管待遇

美工面试

面试需要HR-经理（给机试题目）-总监。如果能到总监这里，证明你机试过了，几乎没有太大问题。然后就谈薪酬福利吧。其他也没什么的。 ...查看全文

来自：广州韩后化妆品有限公司美工的面试

销售管理培训生待遇

市场营销面试

在广州大学城线下招聘会投的简历，线下很随意的和hr聊了两句就回去等通知了。复试是去广州塔旁的公司面试，共两轮都在上午内完成。第一轮是无领导小组群面（自我介绍+一个策划题目），第二轮是3对1面试。总体来 ...查看全文

来自：广州韩后化妆品有限公司市场营销的面试

会计主管待遇

采购面试

初面是HR会问一些基础问题，对答如果问题不大的话会请采购经理过来二面。二面的话会涉及到很多工作上的问题，而且经理人压迫力挺强的。最终还是看你的能力要求和他们是否匹配吧。 ...查看全文

来自：广州韩后化妆品有限公司采购的面试

美工待遇