德盛和成本
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首先是填写表格,然后一面。
一面是HR一对一面试。HR态度很好,首先是简单自我介绍,然后HR就会问一些基本情况,比如家是哪里,家里情况,会根据简历上的信息和你填表的信息进行提问,
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一面-无领导小组讨论
1,抢答题:过程重要还是结果重要
2,排序题:选择最符合主题和不符合主题的各一个元素,给出理由
3,行动方案题:给了一个政策变动背景,要求分析政策变 ...查看全文
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1、招聘网站上的岗位职责及任职要求跟实际的需求出入太大
2、HR的工作不到位,没有进一步的与求职者匹配
3、岗位并非财务类,而是偏内部经营管理,直接受外聘职业经理人(副总)领 ...查看全文
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