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七天酒店连锁酒店经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

七天酒店连锁相关图片

七天酒店连锁

7天连锁酒店集团(7DaysGroupHoldingsLimited),自2005年成立以来,经过快速发展,分店总数已经超过2000家,覆盖全国300座城市,成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014 ...查看全文

酒店经理

岗位职责:
1、制定酒店业务规划、经营方针,经集团公司或董事会确定后组织实施;
2、制订并组织落实市场开拓计划,定期分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准 ...查看全文

酒店经理面试

面试其实比较简单 因为是内升的所以基本是店长推荐去考试 之后就培训上课 去分析一家店在做提升报告 可能做的时间比较长 所以我来说没什么压力 ...查看全文

来自:七天酒店连锁酒店经理的面试

值班经理待遇

平均:¥2750最低¥2600-最高¥5000

来自:七天酒店连锁值班经理职位工资

酒店经理面试

面试过程主要是了解过往工作经历,不一定要与他们工作匹配,他们不一定需要有同行业工作经验的,后期会进行培训,还有就是问问以后职业规划等等,回答问题正面向上就好。
觉得这个职位有可能遇到的困难有哪些? ...查看全文

来自:七天酒店连锁酒店经理的面试

销售经理待遇

平均:¥3000最低¥2500-最高¥3630

来自:七天酒店连锁销售经理职位工资

酒店经理面试

店内直接招聘:这个比较简单,基本上店长点头就行,没什么难度。总部招聘:以会议的形式就摸一个话题大家进行讨论(话题随机),一般6人一组,各自发表自己的观点,有时间限制,每人3分钟。每人身上一个编号,旁边 ...查看全文

来自:七天酒店连锁酒店经理的面试

酒店经理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:七天酒店连锁酒店经理职位工资

酒店经理面试

面试过程基本上分为三个部分 1、自我介绍,2、以前的工作经历和经验 以及离职的原因,3为什么会选择来七天酒店,如果现在成功应聘,当你来到一个新的工作环境时,你如何开展你的工作?
你管理的酒店今年3月 ...查看全文

来自:七天酒店连锁酒店经理的面试

酒店总经理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:七天酒店连锁酒店总经理职位工资

面试

前台值班经理待遇

平均:¥2750最低¥2750-最高¥2750

来自:七天酒店连锁前台值班经理职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

酒店值班经理待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:七天酒店连锁酒店值班经理职位工资

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