三友服装服饰有限公司人力资源部经理
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一、全面统筹、规划公司的人力资源战略;
二、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含人力规划、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和 ...查看全文
简单的问题,离职原因,自我评价,以往经历 ...查看全文
来自:三友服装服饰有限公司人力资源部经理的面试
平均:¥6758最低¥6758-最高¥6758
来自:三友服装服饰有限公司人力行政经理职位工资
来自:亨通集团公司采购专员/助理的面试
平均:¥6732最低¥6732-最高¥6732
来自:三友服装服饰有限公司行政经理职位工资
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文
来自:亨通集团公司机械工程师的面试
平均:¥11850最低¥5393-最高¥18073
来自:中建人事经理职位工资
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文
来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试
平均:¥18960最低¥18960-最高¥18960
来自:翠金湖房地产人事经理职位工资
来自:亨通集团公司测试工程师的面试
平均:¥6800最低¥5393-最高¥7230
来自:中国平安精诚理财人力资源部客户经理职位工资
然后说等审批,不是一定会下来的,这就感觉有些为难了,
不知道还会不会有意外 ...查看全文
来自:亨通集团公司物料编码工程师的面试
平均:¥7670最低¥7250-最高¥8090
来自:万达集团人力资源部副经理职位工资
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