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南京太太乐食品有限公司营销管培生

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南京太太乐食品有限公司

南京太太乐食品有限公司,行业:零售(超市)/批发,公司位于 南京 ,员工。该公司在零售(超市)/批发行业排名No.10000,综合评分:3.0, 推荐率:33%,公司前景看好0%,CEO支持率33%。

营销管培生

岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作;
3.负责公司产品的开发与积累,并与客户 ...查看全文

营销管培生面试

面试过程:一面首先是观看企业的纪录片,然后笔试,是行测的题目,最后无领导小组讨论,经典的面包问题,然后关于这个问题HR做了情景模拟,一面就结束了。刚刚收到二面通知,听说是分小组出去调查,有记录员跟随, ...查看全文

来自:南京太太乐食品有限公司营销管培生的面试

平面设计专员待遇

平均:¥8999最低¥8999-最高¥8999

来自:南京太太乐食品有限公司平面设计专员职位工资

营销管培生面试

1.一面有做行测题,几条逻辑题,40分钟的样子;接着群面,无领导小组讨论,老话题:面包问题;2.二面是分小组抽签出去做调查,每组有观察员跟随,调查时间四个小时;小组回来后又开始群面,是半结构的面试,三 ...查看全文

来自:南京太太乐食品有限公司营销管培生的面试

软件维护工程师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:南京太太乐食品有限公司软件维护工程师职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

统计员待遇

平均:¥2001最低¥2001-最高¥2001

来自:南京太太乐食品有限公司统计员职位工资

市场/营销/拓展专员/助理面试

校招投的简历,先是无领导小组讨论接着做一份逻辑测试,本来感觉不是很少,前几天意外收到人事发来的通知… ...查看全文

来自:南京太太乐食品有限公司市场/营销/拓展专员/助理的面试

销售主管待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:南京太太乐食品有限公司销售主管职位工资

人力资源管理培训生面试

面试过程:开始时填个人资料,然后做逻辑题,限时20分钟;接着是无领导小组讨论,10分钟,一共十个人。结束。 ...查看全文

来自:南京太太乐食品有限公司人力资源管理培训生的面试

销售代表待遇

平均:¥2001最低¥2001-最高¥2001

来自:南京太太乐食品有限公司销售代表职位工资

营销管理培训生面试

面试过程:
先是看了一组宣传片,发表自己的看法,然后无领导小组12人,之后做了行测,最后一个问题是狼和猎人过河的问题。 ...查看全文

来自:南京太太乐食品有限公司营销管理培训生的面试

营销管培生待遇

平均:¥3325最低¥1680-最高¥3993

来自:58同城营销管培生职位工资

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