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东海精工营业开拓

招聘、面试、点评、工资等相关信息

东海精工相关图片

东海精工

营业开拓

1. 从事旅游市场开发经验;
2. 开拓旅游产品销售渠道;
3. 及时根据市场动态调整产品策略以及销售策略;
4. 负责建立旅行社的高素质管理团队。 ...查看全文

营业开拓面试

对经验要求很高,要相同经验,带客户资源,觉得不太可能找到一模一样的,本身对应的客户群就少,更别说要相同经验的,还要会日语的,对于业务员这样的普通职位来说,这要求有点无厘头,业务经理是年轻的中国人。
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来自:东海精工营业开拓的面试

android开发工程师待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:东海精工android开发工程师职位工资

品管员面试

两面品管要求会日语,英语之前在工厂品质部当翻译,对品质相关有一点点了解因为工资放在那里,又双语要求,傻乎乎就来了 ...查看全文

来自:东海精工品管员的面试

品管员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:东海精工品管员职位工资

营业担当面试

面试分两附段:人事及业务部门,公司待遇不错,但相对要求也会高一点。
面试官喜欢从工作及生活角度去了解对方。 ...查看全文

来自:东海精工营业担当的面试

销售经理待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:东海精工销售经理职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

项目经理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:东海精工项目经理职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

职员待遇

平均:¥6930最低¥2175-最高¥10150

来自:国家电网职员职位工资

C/C++面试

农电工待遇

平均:¥1925最低¥1305-最高¥2772

来自:国家电网农电工职位工资

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