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霍尼韦尔涡轮增压系统（上海）有限公司

Honeywell 公司是由两家全球性的跨国公司联信公司和霍尼韦尔公司在1999年12月合并后新命名的公司，它在航空航天，自动控制，汽车，化工和工程材料等众多领域为全球客户提供优质的高新技术产品。Ho ...查看全文

trainee analest

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trainee analest面试

单独面试
经历三轮
第一轮 笔试 数据分析：简单
第二轮 HR电话面试，全程英文
第三轮 Manager单面，全程英文，主要涉及以往经历，职业规划，求职理由等。 ...查看全文

来自：霍尼韦尔涡轮增压系统（上海）有限公司trainee analest的面试

trainee analest待遇

运维工程师面试

首先电话首轮面试，一周后电话约定时间，赶到牛顿路8号面试，面试登记前台还做不了，冒着大雨站在门卫那登记，登记完上楼面试，部门的面试官过了十几分钟珊珊来迟！面试过程面试官自己聊天、接打电话、多次打断，感 ...查看全文

来自：霍尼韦尔涡轮增压系统（上海）有限公司运维工程师的面试

设计工程师待遇

体系工程师面试

明明只需要看经理的态度，硬生生把面试拆分成了几次面试，然而前几轮面试其实根本都无关紧要，只看最终经理面就行，特别浪费时间。 ...查看全文

来自：霍尼韦尔涡轮增压系统（上海）有限公司体系工程师的面试

工程师待遇

hr intern面试

和一个HR主管聊了半小时，主要针对简历从上到下逐一发问，专业课程，实习，学生工作，自我评价，兴趣爱好等，感兴趣得会问的很细，后来还问了成功的一个经历和失败的经历，对英文要求很高，让我即兴英文描述我的一 ...查看全文

来自：霍尼韦尔涡轮增压系统（上海）有限公司hr intern的面试

质量工程师待遇

trainee analest面试

单独面试
经历三轮
第一轮 笔试 数据分析：简单
第二轮 HR电话面试，全程英文
第三轮 Manager单面，全程英文，主要涉及以往经历，职业规划，求职理由等。 ...查看全文

来自：MMRtrainee analest的面试

项目工程师待遇

HRBP面试

先总结一下：非常不尊重人的一家企业，HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时，整体还算正常，约了下周一现场复试。
二面约的两点面试，我一点半到公司门口，扫了场所码，我有72小时内核酸证明， ...查看全文

来自：延锋江森HRBP的面试

工艺工程师待遇