苏州纳新新能源相关图片

苏州纳新新能源

苏州纳新新能源科技有限公司，是由中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所发起成立，旨在新能源材料和储能器件领域成为行业领头羊的创新型高科技企业。 公司以“为社会提供实惠、环保的新能源产品”为核心价值，主 ...查看全文

技术类储备干部

1. 按时按量完成车间生产任务，服从领导安排。 ...查看全文

技术类储备干部面试

因为是学校招聘，当时面试的人大约有三十个左右，初试的时候就简单的聊了聊，复试的时候总经理问了一些相对和专业有关的问题。态度很好。 ...查看全文

来自：苏州纳新新能源技术类储备干部的面试

普工待遇

电子工程师面试

首先是笔试，难度不是很大基本是高中物理题然后是工程师面试，聊的都是非技术的，主要是聊聊今后的发展以及公司的近况，最后总经理面试，面试结果出来的也很快，基本当天就给通知了 ...查看全文

来自：苏州纳新新能源电子工程师的面试

电子工程师待遇

销售代表面试

先是HR面试，接着主管面试，最后老板面试，主要问一下个人的经历与对销售的看法，不是太难，正常准备就好 ...查看全文

来自：苏州纳新新能源销售代表的面试

其他待遇

技术类储备干部面试

体验了初面和复试。初面是两分钟的演讲加一分钟的提问，演讲题目是“阳光因你而精彩”。对于这部分的内容，建议从公司文化、目标岗位来谈，并有机结合个人介绍。初面基本刷人不多，只要将自我介绍做好，也有机会进入 ...查看全文

来自：阳光城集团股份有限公司技术类储备干部的面试

行政人事经理待遇

非技术类储备干部面试

第一轮群面，无领导小组的形式，HR来面。第二轮是实操，到餐厅试操作两天。第三轮HR面，聊些具体的。第四轮是大区经理面。 ...查看全文

来自：百胜餐饮（广东）有限公司非技术类储备干部的面试

人事经理待遇

非技术类储备干部面试

流程十分规范，氛围轻松，不会感到压抑，很照顾应聘者。现场有专人引导及非常明确的指示牌。面试分两轮，都是2V1面试。一面主要让你就自己的一些基本情况做介绍，轻松简单。最后会留一道关于题让做准备二面是回答 ...查看全文

来自：伊藤洋华堂非技术类储备干部的面试

设备工程师待遇