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实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

应聘的是人事实习生，首先面试官和这个模块的老师一起面试，自我介绍+优缺点+根据简历详细的聊。因为是实习生她们第一轮面试更多考虑的是可以到岗时间的问题，后来四个人中留下我和另一个女生第二轮，经理看起来超 ...查看全文

来自：百度移信网络技术(北京)有限公司实习生的面试

实习待遇

Java面试

一面基础，二面实战 ，实战答的不是很理想 ...查看全文

来自：百度移信网络技术(北京)有限公司Java的面试

产品经理待遇

Android面试

面试官很nice，面试的内容很细致。 ...查看全文

来自：百度移信网络技术(北京)有限公司Android的面试

网站主编待遇

android工程师面试

一个先去百度的朋友推荐，说很好过的，你来试试。我就什么也没有准备的过去了，坐公交走路过去的，热得要命，快中暑了。
一去就是发卷子，里面的题目，不是很难，有一道题目是，手写多个线程的操作，类似消费者和 ...查看全文

来自：百度移信网络技术(北京)有限公司android工程师的面试

电话销售待遇

投后管理面试

还不错，人力，面试环节都很好！老板人也很随和；位置比较远，投资这块基本上还是量不大，主要做游戏开发。 ...查看全文

来自：百度移信网络技术(北京)有限公司投后管理的面试

semer待遇

客户代表面试

面试官挺亲切的 会问下你之前的工作经历 是否在职 能否接受电话销售 能否抗压 对面试的职位有没有什么问题 面试通过后什么时候可以到岗等 然后会谈岗位职责与工作内容 是否能长期任职 ...查看全文

来自：百度移信网络技术(北京)有限公司客户代表的面试

seo售前顾问待遇