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北京中骏置业控股有限公司

北京中骏置业控股有限公司，行业：其他，公司位于 北京 ，员工。该公司在其他行业排名No.10000，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

工程管理

简介 社会需求 现代社会的发展趋势是社会分工越来越明确，社会生产越来越精细，专业隔离越来越明显，隔行如隔山的情形越来越普遍；而另一方面，现代社会生产却越来越要求复合型的人才，即常说的T型人才。单纯的具 ...查看全文

工程管理面试

面试一共三轮 一轮hr 二轮hr和地区经理 三轮不知道 面试比较普通 自我介绍 问问情况 聊聊天 没有什么特殊的 ...查看全文

来自：北京中骏置业控股有限公司工程管理的面试

地产土建工程师待遇

建筑设计经理面试

先填写PDP性格测试表，主要是了解应聘者本身的性格倾向，分为5类人格，分别是老虎、孔雀、考拉、树懒、变色龙，估计是看看应聘者的性格特征是不是符合所招职位的基本性格需求。
然后人力和用人部门总监进行对 ...查看全文

来自：北京中骏置业控股有限公司建筑设计经理的面试

网络管理员待遇

城市经理面试

分为三轮，HR初筛，二轮人力资源经理与营销总，三轮人力总与城市总。整体面试感受非常好，问得问题很专业也很贴合实际。但是整体感觉用人偏保守，注重经验。
询问最多的是职业履历和操盘思路。 ...查看全文

来自：北京中骏置业控股有限公司城市经理的面试

土建工程师待遇

成本主管面试

2对1的面试，一位成本经理，一位人力的员工，基本全程以成本经理提问为主，问的都是专业的问题以及以往项目的情况，有的能答上来，有的确实没接触过，总体感觉比较难。 ...查看全文

来自：北京中骏置业控股有限公司成本主管的面试

项目管理工程师待遇

工程造价面试

面试分两轮。
第一次是人力、人力总监(本来说的是造价总监，结果来了人力总监)，人力毕竟是非专业领域，我准备的很多指标相关知识一个也没问，只是简单的问了问做过什么，开展工作遇到最大的难点，总监在边上玩 ...查看全文

来自：北京中骏置业控股有限公司工程造价的面试

测试工程师待遇

管理培训生面试

三轮面试，首先是校园招聘，去参加宣讲会确定所投岗位，第二天下午会有人力的单独面试。对自我的了解以及职位的理解，销售岗会有现场模拟销售过程。
二面是集团面试，视频通话的形式，会有集团人力总监和所投岗位 ...查看全文

来自：北京中骏置业控股有限公司管理培训生的面试

工程师待遇