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数聚变（北京）科技有限公司

数聚变公司成立于2015年，专注于数据库与数据应用服务，同时推动共享数据库的建设。团队目前不到10人，管理简单高效，这是我们的联合创始人团队：李昂达，总负责，毕业于清华、中科院与和君商学院；曾任职埃森 ...查看全文

人事行政专员

1、全面负责商场人事行政工作； 2、商场人员招聘、培训组织、绩效考核等工作的开展与组织； 3、负责日常人事工作，包括考勤统计、保险、公积金办理、工资核算等； 4、协助做好文件上传下达、档案 ...查看全文

数据面试

同学内推的，下午三点多聊了半个小时，很快，主要聊最近的工作学习内容，然后问了问一些爬虫的知识，数据库等。 ...查看全文

来自：数聚变（北京）科技有限公司数据的面试

产品经理待遇

web前端面试

问的很基础的，其实还好。领导为人很亲切，公司比较小，人不多。是个创业公司，室内有点像是学校那些计算机实验室。
就是一些基础的前端题目，前面让你写一些输出结果，后面也是几题简单的算法题。 ...查看全文

来自：数聚变（北京）科技有限公司web前端的面试

数据采集工程师待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

web前端开发工程师待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

高级产品经理待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

ui设计师待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

销售员待遇