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杭州长江汽车有限公司财务主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州长江汽车有限公司

五龙电动车(集团)有限公司是一家在香港联交所主板上市的专门从事新能源电动汽车及其核心零部件研发、生产制造及销售的国际化公司(公司股票代码:HK00729),集团公司依托香港得天独厚的世界和亚洲金融中心 ...查看全文

财务主管

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

财务主管面试

公司HR特别不专业。特别差评,无良公司。我简历挂在猎聘,HR先后给我打过四次电话,前面的岗位给的工资少,本人无兴趣。后来HR说有个职级高的岗位,让我考虑一下,我依然问给多少工资,HR问我要多少。听完H ...查看全文

来自:杭州长江汽车有限公司财务主管的面试

会计待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥5000

来自:杭州长江汽车有限公司会计职位工资

会计面试

面试官也还好正常问问题,因为是应届生所以没有多少经验,不懂薪资架构,我的期望值比公司给的还低,公司当然高兴,但是涨工资就很难了,最开始以为试用期结束还会涨结果说没有书面合同,后面跟着全公司涨了几百块, ...查看全文

来自:杭州长江汽车有限公司会计的面试

固定资产会计待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:杭州长江汽车有限公司固定资产会计职位工资

采购面试

1、先是人力面试,问一些基本情况;
2、专业面试:问问流程、现在的工作情况,工作内容,负责的品类,怎么开发供应商、怎么定价等等之类的。
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来自:杭州长江汽车有限公司采购的面试

技工/普工待遇

平均:¥3300最低¥3300-最高¥3300

来自:杭州长江汽车有限公司技工/普工职位工资

项目高级经理面试

面试顺序先专业面试,然后再HR面试。HR面试官比较忽悠,谈些虚的内容,专业度让人感觉非常一般。的确进去之后,发现HR太不专业了。 ...查看全文

来自:杭州长江汽车有限公司项目高级经理的面试

车间焊接工人待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:杭州长江汽车有限公司车间焊接工人职位工资

会计面试

和大多数校园招聘差不多,先是自我介绍,说下学校的获奖经历,所学专业,问了几个专业问题,没有太难,但直到OFFER定下来用了很长时间。 ...查看全文

来自:杭州长江汽车有限公司会计的面试

sqa质量工程师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:杭州长江汽车有限公司sqa质量工程师职位工资

产品经理面试

先是HR电话面试,问一下目前的工作情况,为什么要换工作,然后用人部门会针对简历问下你所做的项目和经验,怎么做的,还有进公司会有笔试,总体不是很难。
技术产品开发流程怎么弄的。 ...查看全文

来自:杭州长江汽车有限公司产品经理的面试

行政专员/助理待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:杭州长江汽车有限公司行政专员/助理职位工资

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