南京凯达兰信息咨询有限公司软件研发工程师
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1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文
来自:南京凯达兰信息咨询有限公司软件研发工程师的面试
平均:¥9530最低¥9530-最高¥9530
来自:南京凯达兰信息咨询有限公司证券/基金/期货职位工资
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者 ...查看全文
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来自:南京凯达兰信息咨询有限公司高级证券分析师职位工资
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来自:南京凯达兰信息咨询有限公司游戏服务器开发工程师职位工资
之后是技术面,问了
.net framework的历史版本差异,
和做的项目的一些细节问题 ...查看全文
来自:南京凯达兰信息咨询有限公司.NET的面试
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来自:南京凯达兰信息咨询有限公司基金分析师职位工资
专业面,英文自我介绍,提问与财务相关的问题,如新收入准则,递延所得税资产负债等,问题十分详细,考察专业知识学习是否扎实
二面
还是专业面,提问杜邦分析等财务分析模型,给具体实例提问对资产负 ...查看全文
来自:南京凯达兰信息咨询有限公司财务的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:南京凯达兰信息咨询有限公司net开发职位工资
一共有三轮面试。
第一轮和人事,第二轮部门老员工,第三轮经理面试。
经理面试聊到很多。 ...查看全文
来自:南京凯达兰信息咨询有限公司合规稽查的面试
平均:¥4800最低¥4800-最高¥4800
来自:南京凯达兰信息咨询有限公司风控职位工资
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