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天津麦当劳食品有限公司

作为全球首屈一指的快餐业领袖，麦当劳在《财富》杂志500强排名中多年位居餐饮业前列。时至今日，麦当劳在中国的餐饮业市场占据了举足轻重的位置。人，是麦当劳的重要资源。因此，我们为加入麦当劳的有志人士提供 ...查看全文

兼职人员

含义分类 兼职：区别于全职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作，如果只做一种工作则叫专职。 在西方 ...查看全文

兼职人员面试

问了一轮，问的很详细主要看的过去的工作经验和住址信息。然后留了上班的班表。说让等等安排式工。现在还在等消息 ...查看全文

来自：天津麦当劳食品有限公司兼职人员的面试

经理/店长待遇

资产代表面试

初面未通过，没有得到复试机会。
首先是常规问题，自我介绍，项目经历
然后是关于岗位的了解介绍，需要和业主洽谈，管理店面，处理相关法律事务，问你怎样解决公司纠纷
当时主管说要加我微信，回头复试再通 ...查看全文

来自：天津麦当劳食品有限公司资产代表的面试

选址专员待遇

储备干部面试

我是直接在餐厅投的简历，店经理简单跟我聊了几句，问了问我之前的工作经验还有家庭住址，上班时间等等。第二面就是oc营运顾问（区域督导），主要问问能不能接受早晚班，第三次就是oje（岗位评估）体验了两天班 ...查看全文

来自：天津麦当劳食品有限公司储备干部的面试

服务员收银员待遇

储备干部面试

作为成熟的快餐消费大公司，双方都倾向于选择更穷更无所依靠更容易被**感染的廉价劳动力，m记的面试在天津比k要正式完善，如果对谈时间很短，那么说明没戏——一个完整招募周期在2-3周的体系，初选必然会表现 ...查看全文

来自：天津麦当劳食品有限公司储备干部的面试

餐饮管理待遇

产品运营面试

我们这边是先让你做个答卷，总共45题，答对超过8题，就可以入围，入围后填一张基本信息表（有时招聘不用作题目，视当天应聘人数而定），然后就是餐厅经理面试；
只要你能吃苦耐劳，而且排班时间很自由，（你提 ...查看全文

来自：天津麦当劳食品有限公司产品运营的面试

战略规划待遇

非技术类实习生面试

面试时去了先要填一个表，就是你的一些简历内容。面试时问的问题挺简单的，比如说自我介绍，为什么选择来麦当劳工作之类的。都是一些基础问题。挺简单的。 ...查看全文

来自：天津麦当劳食品有限公司非技术类实习生的面试

产品运营待遇