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百年育才

百年育才成立于2009年，成立至今一直专注于中学生职业发展规划、高考报考指导、自主招生加分代理、考生学习状态提升等各项业务。目前韩华教育的培训遍及全国30多个省会和一线城市，并分别在北京、天津、哈尔滨 ...查看全文

人力资源经理

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

平面设计师面试

投完简历之后，很快就收到了面试邀请，人事小姐姐没什么问题。主要是**太坑了，面试时不交代清楚工作内容，然后入职之后就开始给人瞎安排工作，不做还给你使脸色，很坑。 ...查看全文

来自：百年育才平面设计师的面试

人力资源经理待遇

教师面试

面试两轮，一轮行政，一轮试讲。提前几天会把试讲题目发过来自己准备，然后试讲的时候有两个老师旁听。感觉那边很缺人，面试很像就是走走过场。 ...查看全文

来自：百年育才教师的面试

区域/分公司/代表处负责人待遇

运营面试

基本是两次面试，初试和复试一天进行，效率很高，第二天人事就会电话通知入职，如果适合公司的话，面试会十分顺利。 ...查看全文

来自：百年育才运营的面试

助理咨询顾问待遇

商务渠道面试

面试官太low了，从没见过这么差的领导，就这样的领导在公司，公司2020年如何上市，太奇葩了。面对这样的领导就是浪费时间，真想知道公司如何选择领导的，水平太差。 ...查看全文

来自：百年育才商务渠道的面试

产品运营待遇

人力资源经理面试

面试官很专业，对问题追问能力很高，环节完整，所有流程一步到位。材料准备充分，事前做了大量功课，问的问题都很有针对性。 ...查看全文

来自：百年育才人力资源经理的面试

平面设计师待遇

助理咨询顾问面试

面试比较容易，只是常规的自我介绍，人力会介绍他们的工作内容，询问你的接受程度，只有就是岗位负责人进行面试，整天感觉还可以，难度不大，只是要求本科学历，专升本的不可以。 ...查看全文

来自：百年育才助理咨询顾问的面试

销售顾问待遇