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亚洲保理(深圳)有限公司亚洲保理有限公司系统工程师

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亚洲保理(深圳)有限公司

亚洲保理(深圳)有限公司专注为中小微企业提供应收账款融资以及相关增值服务,是国内真正通过大数据进行管理的互联网形态商业保理公司, 我们结合积累多年全球化的供应链管理经验、领先的供应链金融服务模式以及互 ...查看全文

IT技术支持专员面试

公司很洁净,创业型公司,装修漂亮,进入公司让人眼前一亮。
第一轮HR聊的非常畅快,感觉非常不错,第二轮技术也聊得很贴切并且给到相关技术建议,感觉良好,第三轮某总,也畅聊过了。
第二天回电说通过面试 ...查看全文

来自:亚洲保理(深圳)有限公司IT技术支持专员的面试

系统工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:亚洲保理(深圳)有限公司系统工程师职位工资

融资业务经理面试

面试流程较多,HR,用人部门,副总,CEO。来过2回。可以通过亚洲保理不同职位的人了解不同立场得到的公司的信息。面试虽然流程多,但感受很好,团队年轻有为,HR给我的信息也很全面,公司哪些好哪些还在完善 ...查看全文

来自:亚洲保理(深圳)有限公司融资业务经理的面试

销售经理待遇

平均:¥18000最低¥15000-最高¥43000

来自:亚洲保理(深圳)有限公司销售经理职位工资

资金专员面试

之前做对公业务,有银行和各上市公司人脉。面资金。HR问了转型原因,谈谈对保理资产的认识以及资金方风险偏好等,对这块不了解,想进来跟着别人先学习。毕竟有些金融基础,但专业方面回答的比较泛泛,没展现我的优 ...查看全文

来自:亚洲保理(深圳)有限公司资金专员的面试

商务渠道待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:亚洲保理(深圳)有限公司商务渠道职位工资

法务专员面试

面法务,先笔试,大概15分钟。题太难了。后来HR面试完直接面试结束。很快收到回复邮件告诉我面试没过。笔试题涉猎范围很广,都是些基础题。 ...查看全文

来自:亚洲保理(深圳)有限公司法务专员的面试

融资业务经理待遇

平均:¥30000最低¥30000-最高¥30000

来自:亚洲保理(深圳)有限公司融资业务经理职位工资

风险管理经理面试

HR和用人部门面试通过,一次安排终面见CEO。CEO很年轻,问了很多专业问题,很多都是举例说明,问了我对前公司的看法和自我认知的问题,也比较关心我的跳槽动机和家庭成员情况,面试较轻松,是一次有干货有内 ...查看全文

来自:亚洲保理(深圳)有限公司风险管理经理的面试

大客户销售经理待遇

平均:¥35000最低¥35000-最高¥35000

来自:亚洲保理(深圳)有限公司大客户销售经理职位工资

融资经理面试

面试确认没通过。加HR微信了解原因。HR肯定我的优点。但也和我说明了事情,我不是太爱学习,虽然专业和经验不错,对自己职业规划不清楚,啃老本。他们公司压力很大,培训也很多,不是强制性的,但是特别看重自我 ...查看全文

来自:亚洲保理(深圳)有限公司融资经理的面试

系统开发员待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:亚洲保理(深圳)有限公司系统开发员职位工资

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