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成都拉夏贝尔服饰有限公司销售管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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成都拉夏贝尔服饰有限公司

我们是一家在中国快速发展的多品牌时尚集团,从事设计、品牌推广和销售服饰产品,主营大众女性休闲服装。本公司致力于通过现有8个品牌(5个女装、2个男装、1个童装)的各类服饰产品向顾客提供具竞争价格的最新时 ...查看全文

销售管理培训生

岗位职责:
1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运行,设备的年度检修工作。
2、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。
3、根据生产 ...查看全文

销售管理培训生面试

店长待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:成都拉夏贝尔服饰有限公司店长职位工资

销售管理培训生面试

先进行一个一分钟自我介绍,然后开始问家庭情况,在校实习情况,几乎简历上写的都仔仔细细问了一遍,比如在某个公司的实习主要内容,具体哪方面自己觉得有成就感?还有自己当初为什么选大学学的专业,为什么选择公司 ...查看全文

来自:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)销售管理培训生的面试

服装销售待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:成都拉夏贝尔服饰有限公司服装销售职位工资

销售管理培训生面试

首先是一分钟自我介绍。总共有9个应聘者,大都出自名校,有两个是海归的。然后进入无领导小组讨论,一开始有5分钟的读题时间,背景介绍讲的是联想在传统行业各领域向智能化转型的几个现实例子。后面是两个问题:1 ...查看全文

来自:联想销售管理培训生的面试

陈列师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:成都拉夏贝尔服饰有限公司陈列师职位工资

销售管理培训生面试

一面,HR视频面试,针对简历问了基本问题。二面,小组面试,分析案例,小组完成情况不错,有几位很优秀。有一位区域经理在,区域经理人很好。三面,与区域负责人面试,感受不到外企的风格,整个过程比较严肃,全组 ...查看全文

来自:雀巢销售管理培训生的面试

人力资源主管待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:成都拉夏贝尔服饰有限公司人力资源主管职位工资

海外销售管理培训生面试

提前一天通知面试时间,QQ视频面试。当天下午到约定时间后没等多久,面试官就拨来了视频。英语自我介绍,职业规划,是否会适应珠海生活,还有一些其他涉及个人经历的问题。总体而言不太难,前后一共20分钟左右。 ...查看全文

来自:格力电器海外销售管理培训生的面试

销售员待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:成都拉夏贝尔服饰有限公司销售员职位工资

销售管理培训生面试

我是看到学校宣讲会有这家企业,刚好有招聘销售方面的管培生的计划,所以晚上和同学一起参加了宣讲会,宣讲会上有2位经理,有一位男经理负责讲解公司的发展情况,产品知识啥的,还有一位人力经理负责补充,介绍的还 ...查看全文

来自:卡本科技集团股份有限公司销售管理培训生的面试

销售管理培训生待遇

平均:¥7260最低¥5808-最高¥13272

来自:箭牌糖果(中国)销售管理培训生职位工资

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