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北京康姿百德科技有限公司店长

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京康姿百德科技有限公司

北京康姿百德科技有限公司位于中国北京市北京市海淀区苏州街18号长远天地大厦B2座1207,注册资金为150万人民币。业务分布于中国、东欧,主要客户:专卖店,目前年营业额达2000万,该公司主要生产:磁 ...查看全文

店长

店长是指受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员。
岗位职责:
1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达 ...查看全文

店长面试

先是自我介绍三分钟,之后是介绍公司以及相关福利,随后是接近50分钟的笔试答题,其中包括行测的试题,性格分析试题和问答题,三页纸,需要验算。三项结束后开始无领导小组讨论,接近50分钟,给一个题目大家一起 ...查看全文

来自:北京康姿百德科技有限公司店长的面试

非技术类储备干部待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:北京康姿百德科技有限公司非技术类储备干部职位工资

店长面试

技术类储备干部待遇

平均:¥6170最低¥6170-最高¥6170

来自:北京康姿百德科技有限公司技术类储备干部职位工资

招聘专员面试

店长待遇

平均:¥3495最低¥2410-最高¥7221

来自:屈臣氏店长职位工资

督导专员面试

面试分5轮,前期主要是一些基本的行政素养和个人品行能力的小测试,然后又复试,最后要视频面试,会问一些你的个人经历,成败得失,自己的感觉之类的,只要从容淡定,不骄不躁,一定没有问题的!! ...查看全文

来自:北京康姿百德科技有限公司督导专员的面试

店长待遇

平均:¥5510最低¥3400-最高¥9254

来自:苏宁店长职位工资

督导专员面试

分三个阶段,1是听宣讲会2是口试3是做一个基本信息,智商测试和情商测试,感觉难度系数一般,宣讲会很有感染力,让我对康姿百德公司有了一个全面的了解~一个很有发展潜力的公司,目前在等结果 ...查看全文

来自:北京康姿百德科技有限公司督导专员的面试

店长待遇

平均:¥7250最低¥3625-最高¥10500

来自:国美电器店长职位工资

销售经理面试

第一轮 笔试 然后无组织讨论 第3论 视频面试 第4论 曾经的工作经历回访 感觉很正规的一个公司 现在还没通过等待消息 紧张中。。希望能过。 ...查看全文

来自:北京康姿百德科技有限公司销售经理的面试

店长待遇

平均:¥7285最低¥4659-最高¥13050

来自:7天连锁酒店店长职位工资

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