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北京科力新技术发展总公司

高新技术产品研究开发生产销售及服务 ...查看全文

微信运营和推广

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视频编辑面试

我面试的是科学技术教育编剧岗位，这个岗位是围绕北科控股的上级——北京市科学技术研究院所属的几个博物馆的藏品和科普活动进行科普教育视频和教育产品编剧的，要求熟悉青少年心理，了解在线教育产品，最好具备一定 ...查看全文

来自：北京科力新技术发展总公司视频编辑的面试

市场推广待遇

人力资源主管面试

面试不是很难，领导很有亲和力，一共进行了两轮面试，第一次有些紧张，但是面试官还是很好的，简单地问了一些事情就算通过了，第二轮问了一些专业知识，还有具体问题如何处理等等。 ...查看全文

来自：北京科力新技术发展总公司人力资源主管的面试

招聘专员待遇

金融科技岗面试

1、 请用1分钟的时间进行下自我介绍。80%的银行都是1分钟，其他的有30秒，2分钟，3分钟，自己看着准备几个范本记忆一下，可以围绕自己的学习、生活、工作、性格等方面。
2、 你有什么兴趣爱好？说一 ...查看全文

来自：中国建设银行金融科技岗的面试

人力资源主管待遇

银行面试

5月，6月一直在关注建行的暑期实习生项目   6月下旬在建行招聘官网投的简历，简历是在线填写。
首先是笔试，接到建行招聘发来的邮件通知 7月18日上午进行在线笔试 比赛时间60分钟 比赛内容分为两部 ...查看全文

来自：中国建设银行银行的面试

财务待遇

Java面试

面试过程：
先收到初面通知，建行是先面试，同时也收到了笔试通知，大概是结合二者决定给不给二面吧。
在腾讯会议，四个人一组，同组的都是研究生，两个面试官。第一个面试官先提了几个问题，大家谁先想到就谁 ...查看全文

来自：中国建设银行Java的面试

柜员待遇

科技专项人才面试

当天早上7点半去到当地的建设银行总部面试，首先是面试同一个岗位的人在会议室里面等待并提交资料，同时拿到属于自己的面试号码。之后会有工作人员带我们去到等待室进行等候，每隔25分钟左右会有人带你去隔壁抽取 ...查看全文

来自：中国建设银行科技专项人才的面试

客户经理待遇