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成都悠云高科技有限公司

公司技术团队主要由研发部和设计部组成。研发部主要由包括信息工程技术、软件工程技术、通信技术等专业领域的资深技术骨干成员组成。设计部主要由交互界面设计、界面程序开发、视觉传达设计等专业领域的资深设计师和 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

Android面试

有笔试 题都比较基础 cto是一个大牛 技术老稳了 hr很亲切  公司环境还不错 听喜欢的 期待合作  ...查看全文

来自：成都悠云高科技有限公司Android的面试

java开发工程师待遇

java工程师面试

面的java后端开发,做的题目是Android、iOS、web前端的题，还有更基础的计算机的题。没有java的。
产品经理难沟通你这么处理？ ...查看全文

来自：成都悠云高科技有限公司java工程师的面试

android开发工程师待遇

iOS面试

先笔试后面试,氛围融洽,公司综合评估后可能会有复试。 ...查看全文

来自：成都悠云高科技有限公司iOS的面试

node.js待遇

交互设计师面试

HR非常nice产品经理懂得很多，面的很开心。 ...查看全文

来自：成都悠云高科技有限公司交互设计师的面试

ios开发工程师待遇

Java面试

面试官人不错，懂的也多，我的发挥不好。 ...查看全文

来自：成都悠云高科技有限公司Java的面试

人事专员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

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人事专员待遇