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百度上海分公司

全球最大的中文搜索引擎、致力于让网民更便捷地获取信息，找到所求。百度超过千亿的中文网页数据库，可以瞬间找到相关的搜索结果。 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

难度还行，各项福利待遇都不错，适合刚入职场的年轻人学习。 ...查看全文

来自：百度上海分公司实习生的面试

实习待遇

人力资源实习生面试

1、要对自己的简历有比较充分的认识。如果之前没有从事过人力资源相关的实习，可以展现自己的兴趣和学习能力。
2、面试过程要真诚，百度人力资源部门比较完善，里面的专业HR一眼就可以看出你靠不靠谱，所以务必 ...查看全文

来自：百度上海分公司人力资源实习生的面试

电话销售待遇

非技术类实习生面试

第一轮是HR面，聊一些简单的问题，比如自我介绍，住哪？兴趣爱好？专业等等，千万不要就紧张，自然请您回答就好。第二轮是部门经理面，为什么选择百度？你自身的潜力？
为什么选择百度？ ...查看全文

来自：百度上海分公司非技术类实习生的面试

销售员待遇

非技术类实习生面试

只在休息区域交流了大概30分钟，hr姐姐很友善，会分享自己之前的实习体验，主要根据我的简历来提问，以及询问未来的发展方向。但感觉主要还是看时间，需要每周四天到岗，现在还没给通知，应该是很可惜错过了吧。 ...查看全文

来自：百度上海分公司非技术类实习生的面试

java开发工程师待遇

实习生面试

面试过程：
一个大姐姐跟我聊天，问了我的学习经历，以前做过什么。聊了大概半小时，回去后就被告知通过了。
你做过的最有成就感的事。 ...查看全文

来自：百度上海分公司实习生的面试

java后端工程师待遇

客服主管面试

网上投递简历后，HR首先进行了电话面试，询问了离职原因，目前居住地，先前主要的工作经验，随后沟通面试时间和地点，并发送了公司简介和产品简介。
面试时部门leader、二线员工和HR在列，Leader ...查看全文

来自：百度上海分公司客服主管的面试

客服专员/助理待遇