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科华控股

科华控股股份有限公司（前身溧阳市科华机械制造有限公司）成立于2002年，是汽车涡轮增压器的专业生产厂家，主要产品为涡轮增压器部件、液压泵阀和工程机械配件。公司的关键客户有跻身世界500强前列的跨国公司 ...查看全文

储备干部

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助各项市场营销计划的执行和监督；
3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服 ...查看全文

储备干部面试

开始人事给你一份试卷，蛮简单的，不管大学生大专生还是农名工都一样，涉及的方面有点多，我面试完感觉和试卷做的好坏关吧，然后做完上交后，带你去见面试官，我去的时候说大学生，一个主管亲自面试，反正就是谈谈， ...查看全文

来自：科华控股储备干部的面试

储备干部待遇

人力资源面试

面试通过。很好！ ...查看全文

来自：科华控股人力资源的面试

其他技术职位待遇

后期制作编辑面试

地点在CCTV西南角的B门，先要填两张表格，一张是个人信息，一张是工作经历和技能特长，附一寸照片1.会应用哪些技能软件？2.曾经做过什么工作？3.为何选择更换工作?4.感觉自己性格如何？ ...查看全文

来自：科华控股后期制作编辑的面试

数控机床操作工待遇

机械设计师面试

先去填了一张表格，关于个人简历以及想面试的部门。在校情况或者实习经历都需要，然后又考了一张试卷。比较简单，测智力的基本题目。最后面试问你能不能吃苦什么的。比较简单。
能不能坚持12小时。 ...查看全文

来自：科华控股机械设计师的面试

信息技术专员待遇

操作工面试

首先做一套简单的智力试卷，然后面试。问一下简单的专业知识，问能再公司做多久，能不能吃苦等等
说先在车间顶岗实习半年，能不能接受。。 ...查看全文

来自：科华控股操作工的面试

制图员待遇

储备干部面试

1.职位名称：储备运营主管。虽然说是储备运营主管，但是职位描述上写的都是一些行政的工作。部门主管问我是否了解工作内容的时候，我只好回答大概知道前期这个工作室要做行政运营的，我知道根本没有行政运营这种岗 ...查看全文

来自：风变科技储备干部的面试

机械设计工程师待遇