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英辅教育电话呼入代表

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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英辅教育

上海英培商务咨询有限公司于2003年3月5日在黄浦区市场监督管理局登记成立。法定代表人MELISSA YIN-YIN LAM,公司经营范围包括企业管理咨询、投资咨询、企业形象策划(除广告)等。 ...查看全文

电话呼入代表

1. 定位潜在客户;
2. 向客户宣传介绍公司的产品和服务,了解确定客户的需求;
3. 维护与新老客户的良好合作关系;
4. 根据客户需求和市场变化,对公司产品、商务拓展 ...查看全文

电话呼入代表面试

先是群面,分成两组人。第一组先是自我介绍;然后谈先前的工作经验;最后总结一下自己认为从事这项工作所需要的三个基本特质。第一组群面淘汰一批人,接着进行一对一面试,模拟一个场景,让你销售,看你的优势在哪? ...查看全文

来自:英辅教育电话呼入代表的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

营业员待遇

平均:¥2698最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

职员待遇

平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700

来自:中国电信职员职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

项目经理待遇

平均:¥9254最低¥3085-最高¥23137

来自:中国电信项目经理职位工资

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