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吉盛科技(惠州)有限公司

吉盛科技（惠州）有限公司成立于2006年，是一家专业OEM、ODM电子烟的新型高科技创新企业。工厂通过ISO9001和ISO22000（国际食品级）认证。产品通过CE、FCC、SGS、RoHS、UL、 ...查看全文

普工

岗位职责:
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。< ...查看全文

普工面试

首先是管理人员询问之前干过什么，然后进行笔试。最后部长面试
你有什么优势 ...查看全文

来自：吉盛科技(惠州)有限公司普工的面试

普工待遇

工业设计面试

只能说感觉很不好，第一次面试是个技术感觉还不错，过了一周让去复试，没想到约的一点的面试让我们等到下午六点，中间还有几个不知道是什么领导的人也来面试一下，最后派来一个领导也没有认真听你讲什么，自己说了一 ...查看全文

来自：吉盛科技(惠州)有限公司工业设计的面试

制程工程师(pe)待遇

工艺/制程工程师面试

首先招聘网站的薪资是忽悠你来的。面试官很不专业，问的问题很小儿科，你回答了他又会说你讲的很基础，麻烦回去自己查一查，你问的问题层次好吗。面试过程很失望，想直接走的那种，太**了。 ...查看全文

来自：吉盛科技(惠州)有限公司工艺/制程工程师的面试

普工待遇

PE.工程师面试

我认为该公司的招聘态度很有问题  :  面试整个过程先是把自己的产品说得很高尚，之后使用一大堆说词说你的专业不符，但实际上你根据他的描述其实和你上家公司工作内容基本一样，当然既然你认为专业不符就不要主 ...查看全文

来自：吉盛科技(惠州)有限公司PE.工程师的面试

普工待遇

验收工程师面试

来到这里的朋友是接到吉盛的面试邀请了吧，是不是看着薪资很有诱惑，是不是你不投简历她自己找上来的，说你很合适。激动了吧，感受到大神的气息了吧。我真的是对这种不负责任的企业失望，任由人事安排，到了地方就说 ...查看全文

来自：吉盛科技(惠州)有限公司验收工程师的面试

普工待遇

资源合作专员面试

首先是特别nice的姐姐一面，就一对一交谈，没什么压力，然后觉得我各方面都还很不错就继续跟领导安排二面，领导很年轻，问题比较多，但还都比较好回答，整个过程还算愉快
你希望你将来的工作是什么样的？ ...查看全文

来自：吉盛科技(惠州)有限公司资源合作专员的面试

普工待遇