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成都海尔工贸

暗暗 ...查看全文

销售业务员

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

销售业务员面试

等待面试的时间很长。先第一轮，人力的面试。很简单，就是自我介绍，然后为什么要来，然后她们给你讲大概的工作内容，问你的工作要求。然后让你回去等通知，说要让部门领导来进行第二次面试。第二轮，部门领导的面试 ...查看全文

来自：成都海尔工贸销售业务员的面试

销售员待遇

非技术类管理培训生面试

面试的人事主要了解了自己的基础信息，二面的时候是人力主管和产品总监面的，问的问题就深入一些了，问了自己的离职原因和对销售的认识，上一份工作是互联网销售，离职原因回答的是互联网的红利时代结束，市场疲软， ...查看全文

来自：成都海尔工贸非技术类管理培训生的面试

销售代表待遇

销售专员面试

由于是通过熟人介绍，直接联系成都海尔工贸彩电这块的领导约了面试时间，第二天去了公司面试。问了一些基本信息，直接就过了，然后开始半个月的实习。实习是在另一家店，半个月后我被分到了一个门店，单独负责这个门 ...查看全文

来自：成都海尔工贸销售专员的面试

非技术类管理培训生待遇

销售代表面试

人力的美女和部门培训经历来面试的
自我介绍---工作经理---学校--面试很简单---但是急需用人吧
你身体不好吗 ...查看全文

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其他销售管理待遇

销售代表面试

共三轮面试，人力小妹对简历进行初步筛选，符合条件的会安排产业培训经理进行第二轮面试，有可能有第三轮面试，我当时面试成都工贸老总都参与面试，有产业总监，人力部长，总体来说不需要什么经验，因为本身流动就很 ...查看全文

来自：成都海尔工贸销售代表的面试

客户服务主管待遇

销售经理面试

第一次去一般是人力的进行筛选，问一些个人情况，工作经理。
第二轮是一位产业培训经理，大体跟第一轮差不多
第三轮3个人面试，分公司老总，产业老大（你应聘的产业，比如冰箱）。面试主要是谈工作经验，没经验也 ...查看全文

来自：成都海尔工贸销售经理的面试

客户经理待遇