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环球时报环球网

《环球时报》是由人民日报社主办的一份时事新闻媒体，创刊于1993年1月3日，如今在世界90个国家和地区驻有350多位特派、特约记者,单期发行量超过200万份。《环球时报》中文版对日本、美国及台湾的新闻 ...查看全文

留学运营专员

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韩语/朝鲜语翻译面试

先笔试再面试，笔试难度还行，但是面试过程中面试官一直在强调工作强度大，不适合刚毕业的学生？还说了每个月会有多少天的熬夜加班，面试官也看起来很疲惫，之后一直没有等到通知，于是主动打电话想问一下不足之处， ...查看全文

来自：环球时报环球网韩语/朝鲜语翻译的面试

编辑待遇

销售面试

第一轮HR特别不专业，就问了几个简单的问题。第二轮叫经理给我复试，问了我工作经历，我详细的说了一遍，没有问我其他在销售这方面的问题，感觉很不专业。普通话都说不明白，面试体验极差。最后到家给我的面试结果 ...查看全文

来自：环球时报环球网销售的面试

记者待遇

编辑面试

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能，面试官强势，少于30分钟。一面主要是hr，问的内容主要围绕简历，很看重实践经验和专业技能，感觉一面发挥得并不好竟然被通知二面；二面是部门主管和hr，全程和主管聊 ...查看全文

来自：环球时报环球网编辑的面试

助理待遇

国际新闻编辑面试

笔试是一些党建之类的问题不过是选择填空，平时真的要关注这些政治新闻，还有一些错别字多音字的问题，然后还有一些写标题的题目。后面的大题两道写作一个是外文新闻编译一个是自己写一篇新闻评论文章。都不是太难。 ...查看全文

来自：环球时报环球网国际新闻编辑的面试

php开发工程师待遇

产品运营面试

cider网络红人运营 视频面试
公司比较年轻化，面试官比较nice，主要问简历上的问题。专业方面问对各种国外主流社媒的了解，最喜欢的红人，对KOL运营的了解，会怎么去拓展红人，对这份工作的了解。还 ...查看全文

来自：环球时报环球网产品运营的面试

医卫项目经理待遇

新媒体运营面试

共两轮。
第一轮电话面，简单了解了我的学校经历和简历里的工作经历。
第二论boss直面，问
如果加入，该如何运营公司的新账号，已经如何扩新。 ...查看全文

来自：环球时报环球网新媒体运营的面试

后期包装工程师待遇