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中华微视

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软件开发工程师助理

1. 依据需求文档及设计文档,编写测试用例;
2. 完成产品的集成测试与系统测试;
3. 根据测试计划,搭建测试环境;
4. 依据测试用例执行手工测试,反馈跟踪产品BUG ...查看全文

软件开发工程师助理面试

投的sh简历，来sz面试，面试的地方连个门面都没有，而且是在教育培训机构较多的地方，工作人员第一感觉不是软件公司类型的，不带工牌，工作日不用上班？进去先做笔试，题目会问你有没有女票之类的，没有任何技术 ...查看全文

来自：中华微视软件开发工程师助理的面试

人力行政专员待遇

前端工程师面试

想起面试的过程，就像昨天刚发生的一样，公司的楼比较不好找，公司是在16层，整个楼梯口都是公司的大logo然后办公室里分成了很多的隔间，前台妹子非常漂亮哈哈。然后就是面试的过程了，首先面试我的是java ...查看全文

来自：中华微视前端工程师的面试

新闻采编待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

人力行政助理待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

新媒体运营待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

内容运营待遇

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天，主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自：中国电信运维工程师的面试

bd经理待遇