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北京东惠通科技有限公司

北京东惠通科技有限公司，行业：移动互联网，公司位于 北京市朝阳区望京利泽中园101号启明国际大厦2层 ，员工100-499人。该公司在移动互联网行业排名No.0，综合评分：2.3， 推荐率：33%，公司前景看好0%，CEO支持率33%。

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

预结算面试

主要谈了工资，福利，工作内容，hr和经理一起面试。经理主要谈工作前景，问了之前工作内容，谈的时间不长。 ...查看全文

来自：北京东惠通科技有限公司预结算的面试

人力资源主管待遇

人力资源主管面试

首先是人力的招聘主管面试之后就是人力资源经理面试然后就是等几天就接到Offer最后就是办理入职上班了在实际工作中，中间各种的克扣工资，公司因这样的事走了很多人，严重的欺骗性。 ...查看全文

来自：北京东惠通科技有限公司人力资源主管的面试

android开发工程师待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

人力资源主管待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

人力资源主管待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

人力资源主管待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

人力资源主管待遇