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电享科技创始人

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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电享科技

上海电享信息科技有限公司致力于新能源汽车和充电领域的无线智能硬件与互联网服务,提供完整的端到端移动互联软件与智能硬件解决方案,是业内领先的充电桩“一站式解决方案”提供商。 ...查看全文

创始人

1. 进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;;
2. 现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票 ...查看全文

产品经理面试

共俩面,面试官人可以,有笔试题也花工夫认真做了,可能有更好的候选人吧,但是hr拖了很久才给答复,第一次去问说没问题老板满意会给结果,然后就没下文,过了很久细问才知道有其他人选了并且还告诉其他低薪岗位要 ...查看全文

来自:电享科技产品经理的面试

java开发工程师待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:电享科技java开发工程师职位工资

项目经理面试

因为是项目经理岗,前后经历了3轮面试,技术一次,运营一次,总经理一次,其中两次是线上。前两轮就是聊聊自己以前做过的项目,经历过的事情,谈谈经验和心得想法。总经理面的时候,给的压力会大不少,问了很多开放 ...查看全文

来自:电享科技项目经理的面试

高级市场经理待遇

平均:¥12500最低¥12500-最高¥12500

来自:电享科技高级市场经理职位工资

Java面试

技术面,基础方面的、设计模式方面的、框架方面的、看表达是否清晰;面试官对技术问的比较细;然后是hr谈。 ...查看全文

来自:电享科技Java的面试

联合创始人待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:苏州上野树林文化传播有限公司联合创始人职位工资

副总裁/副总经理/VP面试

老板技术男,对销售没太多感觉。问的问题都是比较粗钱的,感觉聊不出什么,但老板很勤快,也挺聪明的,面试时还做笔记。 ...查看全文

来自:电享科技副总裁/副总经理/VP的面试

创始人待遇

平均:¥100000最低¥100000-最高¥100000

来自:凯纳亦博创始人职位工资

销售代表面试

小公司面试老板说了算 ,技术氛围应该不错,老板技术出身,在大企业干过。 ...查看全文

来自:电享科技销售代表的面试

创始人待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:艺海艺术工作室创始人职位工资

测试工程师面试

开发面试的,面试通过了,测试第一人,工作轻松,但是靠自己多学。 ...查看全文

来自:电享科技测试工程师的面试

创始人待遇

平均:¥70000最低¥50000-最高¥90000

来自:国家电网创始人职位工资

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