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杭州瑞德设计股份有限公司大客户(KA)经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州瑞德设计股份有限公司

杭州瑞德设计股份有限公司,创立于1999年,是国家级工业设计中心、国家高新技术企业、中国工业设计协会副会长单位、中国工业设计行业AAA级信用企业,荣获三十多项“德国红点奖”、“德国IF设计奖”、“美国 ...查看全文

大客户(KA)经理

主创设计师面试

一般由公司hr通知你面试,然后会安排设计总监与hr与你一同面试,面试过程中会问你一些问题,面我的过程很简单两分钟就完事了,然后问你的决定,如果你决定入职第二天就会安排你的工位,然后立马做项目。就是这么 ...查看全文

来自:杭州瑞德设计股份有限公司主创设计师的面试

大客户(ka)经理待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:杭州瑞德设计股份有限公司大客户(ka)经理职位工资

工业设计面试

助理待遇

平均:¥3085最低¥1747-最高¥5393

来自:杭州瑞德设计股份有限公司助理职位工资

新媒体运营面试

销售代表待遇

平均:¥3085最低¥1747-最高¥6170

来自:杭州瑞德设计股份有限公司销售代表职位工资

用户研究员面试

面试会问简历中的经历,如果有作品的话也会问作品。公司有中餐,楼看起来比较有感觉,应该是工业设计领域比较好的公司了吧。 ...查看全文

来自:杭州瑞德设计股份有限公司用户研究员的面试

销售经理待遇

平均:¥6170最低¥2697-最高¥10485

来自:杭州瑞德设计股份有限公司销售经理职位工资

HRBP面试

感受一般,不断的被面试官打断。个人认为HR不专业
两个面试官同时面,主要是一个副总在跟我沟通,最后另外一个HR补充问了一个人力资源各个模块工作占比。 ...查看全文

来自:杭州瑞德设计股份有限公司HRBP的面试

主管待遇

平均:¥6990最低¥2697-最高¥10941

来自:杭州瑞德设计股份有限公司主管职位工资

视觉设计面试

会计待遇

平均:¥3495最低¥2410-最高¥4820

来自:杭州瑞德设计股份有限公司会计职位工资

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