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云南电网公司内容运营

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云南电网公司

 云南电力的历史始于1910年创办的商办耀龙电灯公司。1950年7月,国家成立了云南省电力工业局。1993年,为适应改革的需要,成立云南省电力公司,与云南省电力工业局实行两块牌子、一套人马管理的体制。 ...查看全文

内容运营

运营模式 整合营销策划流程 1、 营销环境分析 2、stp战略 3 、营销策略 4 、营销平台建设 5、 营销推广 6 、成交 7 、风险规避 8 、费用预算 简单来说: 1 、专业性 2 、互动性 ...查看全文

内容运营面试

自我介绍,少量的继保,电路知识。感觉只要自信,不要怯场就ok了。如果专业不对的话,可能简历都不要哦.(备注:我说的是提前批,正式的要笔试后面试)最后祝大家都找到称心如意的工作! ...查看全文

来自:云南电网公司内容运营的面试

变电运行工待遇

平均:¥4395最低¥2900-最高¥9280

来自:云南电网公司变电运行工职位工资

.NET面试

职员待遇

平均:¥8890最低¥2550-最高¥25810

来自:云南电网公司职员职位工资

其他职位面试

运行工待遇

平均:¥4250最低¥4205-最高¥4424

来自:云南电网公司运行工职位工资

Java面试

员工待遇

平均:¥3400最低¥1450-最高¥4740

来自:云南电网公司员工职位工资

园林/景观设计面试

会计待遇

平均:¥2772最低¥2178-最高¥2772

来自:云南电网公司会计职位工资

运维工程师面试

面试时,在三个问题中抽一个问题来回答,我抽中的是自我介绍,自我介绍完以后,面试官就会提问一些问题。
比如为什么选择电网,
对未来有什么规划,
在校情况怎么样。 ...查看全文

来自:云南电网公司运维工程师的面试

普通职工待遇

平均:¥10745最低¥4091-最高¥17400

来自:云南电网公司普通职工职位工资

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