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搜师徒是一家主打教师的硕博学历的O2O教育平台，对接老师和学生，除了提供教学效果担保之外，平台方还会提供教学指导服务，帮助老师招生和提交教学效率。 ...查看全文

人资经理

基本概念 多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，人事经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。 人力招聘官的最佳学历 ...查看全文

行政人资经理面试

行政经理
面试行政经理 ，问了几个问题 高绝不符合秋刚需求 ，接受率不高跟自己要求的岗位不太符合 
大概聊了一下就结束了 
没有二次面试 ...查看全文

来自：恒安标准人寿行政人资经理的面试

人资经理待遇

人资经理面试

两轮面试，复试考察专业度比较严格。
一开始是HR初步交流，这不是问题，毕竟是这行出来的。比较看好公司的前景，比创业型公司稳定。不像大型集团管理层内耗多。扁平化管理。
你认为人力资源管理在企业的作用？ ...查看全文

来自：北京智邦国际软件技术有限公司人资经理的面试

人资行政经理待遇

人资经理面试

面了两轮，面试官挺专业的，压力面，感觉折了，没想到通知复试了。 ...查看全文

来自：百度人资经理的面试

人资经理待遇

人资经理面试

没什么面试技巧要说，主要看眼缘！~~ ...查看全文

来自：金正大人资经理的面试

人资经理待遇

人资经理面试

其实就是简单的资料填写，做了三个测试题 个人感觉有点多余，一个就够了。然后就是简单问流程，工作内容，薪资，难度都不大，人资也比较好沟通。
薪资吧，他们感叹我原薪酬低。。 ...查看全文

来自：中房集团人资经理的面试

人资经理待遇

人资经理面试

先对于简历进行一般性提问，然后是一些背景性提问，再然后是专业性提问
老板要求很高，面试过程比较流程 ...查看全文

来自：安徽大禹仪器有限公司人资经理的面试

人资经理待遇