十点半文化传媒(北京)有限公司相关图片

十点半文化传媒(北京)有限公司

十点半文化传媒（北京）有限公司是一家以跨行业资源整合和落地营销执行为主的公司。公司主营业务是为传统品牌企业提供多元化娱乐营销策略、定制落地营销活动及企业整体品牌营销策划；主要涉及演唱会、电影、电视剧、 ...查看全文

游戏策划专员面试

面试分为笔试和面试。笔试大概是这样几个问题：1、你是如何理解新媒体文案策划的？  2、如果让你用咪蒙式的口吻为百货公司三八妇女节的活动写文案你会怎么写？面试主要是问你的工作经历。 ...查看全文

来自：十点半文化传媒(北京)有限公司游戏策划专员的面试

客户经理待遇

广告资深文案面试

面试官挺年轻，但是感觉有点故意装经验丰富的样子，故意拿气场压人，盛气凌人的样子，工资不高，但是感觉还是能学到东西的吧，毕竟她要求各种行业都要懂，另外笔试题太多了点吧，从来没见过面试题那么多的，正常的不 ...查看全文

来自：十点半文化传媒(北京)有限公司广告资深文案的面试

客服待遇

文案编辑面试

面试官是个美女，挺随和的，面试效率比较高，在你进去之前最好先做好准备，因为会有笔试，笔试也是考验你肚子里有没有干货的地方。但是如果你是武汉本地人的话，可能会更好。 ...查看全文

来自：十点半文化传媒(北京)有限公司文案编辑的面试

工程师待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

营业员待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

职员待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

项目经理待遇