引导美相关图片

引导美

公司定位用“互联网+”推动行业和企业发展，与天下有识之士共创发展大平台。 在互联网业蓬勃发展的大环境之下，为推动美业规范化发展，引导美是以“为行业搭建规范实用的互联网平台”为使命而成立的 ...查看全文

主管

行政助理就是将企业的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项 ...查看全文

内容运营面试

问的不专业，普通话不好，感觉没有专业能力，环境一般，地理位置好，工作要求加班，等了好久，说是经常这样开会。
做过什么类似运营工作 ...查看全文

来自：引导美内容运营的面试

内容运营待遇

iOS面试

一次性叫几十个人去面试不同岗位，等了一个小时才能轮的上，总共有三轮面试，技术，总监，HR.个人感觉不太合理，因为有些面试者等得时间过长，然后草草面试过去。 ...查看全文

来自：引导美iOS的面试

ios开发工程师待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

活动运营待遇

人力资源主管面试

面试过程：
一对一面试，首先进行自我介绍，包括所学专业、家庭情况，针对简历面试官会提出一些问题，比如做过的项目，自己在其中所扮演的角色，
然后面试官会问一下
对工作地点有什么要求，能否接受工作地 ...查看全文

来自：江苏共创人造草坪有限公司人力资源主管的面试

首席财务官cfo待遇

项目经理/主管面试

软件项目经理
面试的对日软件PM，共两轮，都是一对一面试。
一面
部门领导一面，首先让用日语自我介绍。
之后会问一些之前项目经历的内容。
比如之前做的什么业务，用了什么技术工具，通过什么方式 ...查看全文

来自：FUJITSU项目经理/主管的面试

市场拓展专员待遇

采购经理/主管面试

谢邀!
       说实话，去面试之前，是没太放在心上的，毕竟之前我一直在大的行业公司工作，心里想着去这个创业型公司面试还不是手到擒来。但事实上却非如此啊，说起来有些汗颜！
       跟HR ...查看全文

来自：上海卓松装饰工程有限公司采购经理/主管的面试

市场顾问待遇