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惠每科技高级数据挖掘(算法)工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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惠每科技

惠每科技由Mayo Clinic和高瓴资本共同投资设立,通过借鉴Mayo Clinic先进的知识体系, 坚持“患者需求至上”的核心理念,背倚顶级的专业医疗团队,独享世界一流的健康管理经验,全面复制 M ...查看全文

高级数据挖掘(算法)工程师

1. 基于公司业务场景和需求,挖掘数据、总结优化模型,提升生产效率;
2. 运用自然语言处理、机器学习等方法和技术,挖掘和分析海量销售对话文本数据,监控、规范、优化销售过程,提升成交率;...查看全文

web前端面试

公司用的技术偏老,是ES5+jquery那一套,甚至还要兼容ie678,根据面试聊得内容感觉公司也不打算使用ES6 babel打包,好像还有一个组是用node的。
技术部门面完之后hr聊,主要聊有好 ...查看全文

来自:惠每科技web前端的面试

实施工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:惠每科技实施工程师职位工资

Java面试

还可以吧,感觉都不错,公司办公室很大,面试官也还行,就是对医疗不太熟悉;
不知道自己会不会喜欢;
然后要求兼容低版本的IE,感觉技术比较老 ...查看全文

来自:惠每科技Java的面试

系统工程师待遇

平均:¥10001最低¥10001-最高¥10001

来自:惠每科技系统工程师职位工资

Java面试

面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。
一面技术面,详细java基础等和做过哪些工作。(算法,线程,中间件,数据库等)
二面聊天 ...查看全文

来自:惠每科技Java的面试

产品经理待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:惠每科技产品经理职位工资

自动化测试面试

已经通过面试以及cto的电话面试,都聊得很愉快,第二天定薪是人事跟我说了一个令我想不到的薪资,比我现有薪资少5k,疯了,我要降薪5k去,给cto发短信去问一下为什么会给我定的这么低,如果没有看上就没别 ...查看全文

来自:惠每科技自动化测试的面试

设计工程师待遇

平均:¥10075最低¥7800-最高¥14025

来自:延锋江森设计工程师职位工资

医学编辑面试

简历通过初筛后北京总部电话面试,大体聊聊个人情况,然后约时间现场面试,hr问了对工作性质的理解以及职业规划,在既往工作中遇到的困难和解决方式等。 ...查看全文

来自:惠每科技医学编辑的面试

工程师待遇

平均:¥7975最低¥4740-最高¥13200

来自:延锋江森工程师职位工资

数据面试

感觉靠谱。1小时以上。聊了些平时得工作内容,和对医疗业务得熟悉程度。 ...查看全文

来自:惠每科技数据的面试

质量工程师待遇

平均:¥7260最低¥5800-最高¥11880

来自:延锋江森质量工程师职位工资

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