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汉全科技

-----我们团队拥有的优势------ - 以诚为本，务实敢干，乐于培育新人- 十年软件开发及网络营销经验- 团队主创成员来自实达软件、中国软件（香港上市企业）、唯品会（美国上市企业）- 本行业为互 ...查看全文

人事部

1、负责的人力资源招聘工作，完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、根据公司人力资源需求，拟定招聘方案，通过各种渠道为企业招募人才； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常 ...查看全文

C++开发工程师面试

公司外面环境比较差，楼下都是一些市场和商铺。进去先填写个人资料，然后会给你做笔试题，手写。做完之后就会有人来跟你面试，主要是谈谈简历上得经验，问一下笔试题，离职原因，期望薪资等等，最后会给你介绍一下岗 ...查看全文

来自：汉全科技C++开发工程师的面试

java开发工程师待遇

测试工程师面试

公司是在一个菜市场上面，二楼。面试的时候先填资料，然后等了十分钟进行技术面。应该是项目经理面的吧，就问了解过QTP，数据库之类的，为什么选择测试行业。一面过了。二面的时候应该是他们总监面的。很不尊重人 ...查看全文

来自：汉全科技测试工程师的面试

php高级开发工程师待遇

产品助理面试

肯定就是hr刷kpi，还问了一些挺奇葩的问题，问你家里有多少兄弟姐妹，有点无语， ...查看全文

来自：汉全科技产品助理的面试

运营专员待遇

UI设计师面试

面试还行，直接面了三轮，公司福利一般吧，外包公司加班不可避免，说加班有餐补 ...查看全文

来自：汉全科技UI设计师的面试

人事部长待遇

moe-re 11工程师面试

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多， ...查看全文

来自：汉全科技moe-re 11工程师的面试

行政人事副经理待遇

软件测试面试

按照HR给的公司地点图还算好找，感觉职员比较忙，在外面等了一会填了信息表，又等了一会来了两个年轻的小哥来面试，都是测试部门的，问的都是比较专业的问题，不过会根据简历和个人掌握的水平来问，涉及输入框或者 ...查看全文

来自：汉全科技软件测试的面试

人事部经理待遇