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上汽阿里

上汽集团与阿里巴巴集团共同宣布，将合资设立10亿元的“互联网汽车基金”，共同打造“跑在互联网上的汽车”(Car on the Internet)。该基金的成立将推进“互联网汽车”开发和运营平台建设，未 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

去年面试的。当时说岗位没有定级，要做的方向比较杂，明确了入职后需要承担的工作，以及往后发展会可能需要从事的方向。面试官对公司情况的描述比较实在，没有画大饼，强调了这是一家创业型公司，内部变化很多，制度 ...查看全文

来自：上汽阿里人力资源的面试

web前端开发工程师待遇

财务面试

感觉靠谱。20分钟，面试官亲切。 ...查看全文

来自：上汽阿里财务的面试

人力资源待遇

C++面试

猎头推荐的，在虹桥火车站附近。大冬天的，转了三辆地铁才到。到了虹桥火车站还要走差不多2公里才到。到了以后就面试了一轮。问了一个打印二叉树所有数据的问题，我回答了一个递归的方法，还要我不用递归算法来做。 ...查看全文

来自：上汽阿里C++的面试

人力资源待遇

产品经理面试

受邀于hr，于约定的时间来到斑马网络的办公区（交大附近）。第一步：首先填好相应的应聘材料，交于hr等待面试官;第二步：面试官未具体自己介绍，只是按照通常的流程简单明了的介绍了自己教育背景及工作的经历； ...查看全文

来自：上汽阿里产品经理的面试

猎头顾问待遇

高级软件工程师面试

先是笔试。然后进来两个人一起面。从气质上看，应该一个是上汽的一个是阿里的面试过程除了问技术就是问一些常见的问题到我提问的时候，问了下加班情况，说我们是996，搞得我一脸茫然，不过还好，普及了我一个it ...查看全文

来自：上汽阿里高级软件工程师的面试

人力资源待遇

驱动软件工程师面试

前程无忧的HR打了很多次电话，感觉在全上海大面积撒网，我的做手机的同事都被骚扰了。不知道是招人还是借招聘在宣传。确实招人很难，却在薪资上很小气。面试忽悠，明明15薪却说18薪。 ...查看全文

来自：上汽阿里驱动软件工程师的面试

人力资源待遇