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加动健康会计

招聘、面试、点评、工资等相关信息

加动健康相关图片

加动健康

加动健康科技是一家新型健康医疗科技公司,主要从事慢病管理互联网服务平台构建、康复服务、诊断技术研发等。  我们引进并采用北美成熟的慢病运动康复处方模式,并辅以人工智能的体感运动识别技术,开发移动端和P ...查看全文

会计

会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息,参与预测决策的一种管理活动人员。
岗位职责:
1、协助会计主管负 ...查看全文

机械结构工程师面试

面试分为两轮,HR主要聊天方式进行了解,为什么离开上家公司,接下来三年的计划等。第二轮技术面,还是以产品为主,产品可靠性,材料选择,模具方面的知识。
如何验证一个产品可靠性。 ...查看全文

来自:加动健康机械结构工程师的面试

led工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:加动健康led工程师职位工资

Android面试

因为公司是做智能硬件的,所以问的东西都与业务有关系。例如蓝牙方面,JNI方面,混合开发,普通的常用框架。 ...查看全文

来自:加动健康Android的面试

android开发工程师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:加动健康android开发工程师职位工资

Android面试

先填简单的信息表,接着是填一份面试题。进入真正的技术面试时,一开始面试官是提问各个技术模块,感觉每个领域都涉及到。接着是调自己熟悉的模块提问,很有深度,一旦回答不上来就会换一个领域提问。之后是有一些陌 ...查看全文

来自:加动健康Android的面试

药品注册专员待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:加动健康药品注册专员职位工资

人力资源助理面试

不可否认,面试官说的话某些方面是正确的,但说话方式特别冲,让人觉得很冒犯。而且面试“很有自信”,习惯否定别人。 ...查看全文

来自:加动健康人力资源助理的面试

硬件项目经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:加动健康硬件项目经理职位工资

会计面试

面试的会计岗位,共2轮,都是一对一面试。
面试之前已经和对方电话沟通好了是大小周、工厂、工资范围7-9K、有五险一金、工厂包宿舍和工作内容。
第一轮专业面,HR给你一份套题(单选和多选,有涉及cp ...查看全文

来自:深圳市正善电子有限公司会计的面试

商务总监待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:加动健康商务总监职位工资

会计面试

铁塔的面试如果你不是专业人员,他会问你很多问题,如果你是专业人员,他还是问你很多你在学校更不遇不到而在工作中才会出现的问题,总之面试就是搞笑的。我在前几个月入职了他们的会计稽核专业,也幸好是这个专业, ...查看全文

来自:中国铁塔会计的面试

ios开发工程师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:加动健康ios开发工程师职位工资

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